新经济行业人才供需比失衡，脉脉APP简历诊断打造人才竞争优势

今年的人才就业压力巨大。根据脉脉对APP用户的问卷调查，2024年春招季的整体求职难度评分达到了7.65分的高位，其中新经济行业的竞争压力更为突出。近两年，新经济发展速度减缓，人才市场供需失衡的问题日益凸显，求职者面临着前所未有的压力。那么，人才如何才能从竞争中脱颖而出？脉脉APP上线了“1V1简历修改”服务，从“敲门砖”入手，为求职者打造一条突破重围之路。

近年来，新经济行业的人才供需比呈现出惊人的增长态势。从脉脉APP的统计数据来看，从2021年至2023年，这一比例已经从0.32飙升至1.98，意味着平均两位求职者需要争夺一个职位，人才竞争可谓激烈。

在这样的市场环境下，一份优秀的简历对于求职者来说至关重要。它不仅是求职者向企业展示自己能力和经验的重要窗口，更是求职者突破求职重围、获得心仪offer的关键。然而，如何打造一份“*佳简历”，成为了摆在求职者面前的一大难题。

脉脉APP深知求职者的这一需求，因此特别推出了“1V1简历诊断”服务。这项服务邀请了经过严格“身份＋职业”双认证的资深HR，他们不仅拥有丰富的招聘经验，还对岗位需求有着深刻的理解。他们能够以专业的HR视角，针对求职者的简历进行专项问题诊断，并基于简历基础和过往职业经历，调整业务成绩，放大人才的岗位优势匹配度，有效提高求职者的竞争力。

通过脉脉APP的简历诊断服务，求职者可以获得来自资深HR的专业建议和指导，帮助他们发现自己的简历中存在的问题和不足，并提供针对性的优化建议。这不仅可以使求职者的简历更加符合目标岗位的要求，还可以让求职者更好地展示自己的能力和经验，提高进入面试、获取offer的可能性。

据统计，脉脉的1V1简历诊断服务已经为超过2万人提供了服务，帮助约1.8万人成功获得了工作机会，实现了高达89％的求职成功率。这一数据充分证明了脉脉在中*人才招聘服务方面的专业性和效果。

在越来越严峻的就业环境下，春招机会十分宝贵，求职者需要全力以赴。脉脉APP的简历诊断服务能够帮助求职者写出“*佳简历”，凸显人才优势，助力求职者突破重围，提高进面、入职效率。相信在脉脉APP的帮助下，你一定能够收获属于自己的春日新机会！